Кадрове діловодство для вашого бізнесу

Наведемо лад у документах Гарантія якості Ніякої попередньої оплати!

Послуги
Послуги
Послуги

Переваги для вашої компанії

Услуги

Зниження витрат

Услуги

Забезпечення незалежності

Услуги

Ефективна робота з кадрами

Услуги

Мінімізація ризиків

Ми пропонуємо

Кадровий аудит
від 10000 грн
  • Перевірка підприємства на наявність повного комплекту документів
  • Експертиза кадрової документації на відповідність законодавству
  • Перевірка сегментів підвищеного ризику (оформлення інвалідів, іноземців, оплати понаднормових робіт, механізму випробувального терміну)
Аутсорсинг кадрового діловодства
від 6000 грн/місяць
  • Кадровий облік (прийом і звільнення співробітників, кадрове переміщення)
  • Внутрішня кадрова документація (штатний розклад, трудовий розпорядок, посадові інструкції)
  • Складання звітності
  • Розробка трудових і колективних договорів
  • Вирішення трудових суперечок
Відновлення кадрової документації
від 4000 грн
  • Кадрових документів (накази, трудові договори, правила внутрішнього розпорядку, особисті картки)
  • Особистих кадрових документів працівників (особисті справи, записи в трудовій книжці)
  • Внутрішньої кадрової документації (штатний розклад, трудовий розпорядок, посадові інструкції)
  • Журналів і книг обліку кадрових документів

Остаточна вартість послуг формується індивідуально і залежить від додаткових факторів складності.

Чому обирають саме нас?

Услуги

років роботи

Главная

клієнтів

Услуги

вирішено трудових суперечок

Кадровий аутсорсинг: у чому переваги для підприємства?

Аутсорсинг кадрового діловодства – це документальний супровід найму, переміщення та звільнення персоналу підприємства. Фактично, це делегування функцій кадрового адміністрування від відділу кадрів до організації, яка спеціалізується на наданні послуг у даній сфері.

Які послуги входять у кадровий аутсорсинг?

Читати далі

Відповіді на типові запитання

Залежить від потреб вашої компанії. Ми можемо надавати, як разові послуги – наведення ладу в кадровій документації, відновлення необхідних даних, перевірка документації, так і систематичні послуги з ведення кадрового діловодства.

У разі потреби наші фахівці можуть відвідувати ваш офіс для ведення кадрового обліку в міру необхідності. Переведення кадрового діловодства на аутссорсінг економічно виправдане, як для великих, так і малих компаній. Віддаючи кадрову документацію на відкуп професіоналам, можна розраховувати на максимальний ефект.

Остаточна вартість кадрового обслуговування залежить від кількості співробітників Вашого підприємства.

Почнемо з того, що бухгалтер у своїй роботі орієнтується на Податковий кодекс, а кадрове діловодство грунтується на глибоких знаннях Кодексу законів про працю. Українське трудове законодавство складне і динамічне, в силу чого робота з кадровими документами вимагає спеціалізованих знань. Об’єднання функціональних обов’язків бухгалтера і кадровика загрожує дуже неприємними наслідками для підприємства, особливо в умовах українського трудового законодавства, яке більш зорієнтоване на працівника, а не на роботодавця.

Згідно типового Договору, за помилки, допущені Виконавцем при веденні кадрового обліку, які привели до накладення штрафних санкцій з боку контролюючих органів, Виконавець несе відповідальність і компенсує Замовнику суму завданих збитків.

Залишились питання?
Задайте їх нам!

Інші послуги "Бюро Бумажкін"

Головна
Головна
Головна
Головна